在学习实践科学发展观活动中，学院注重全面理解科学发展观的精髓和科学内涵。将深入学习实践科学发展观活动与推进学院各项事业紧密结合起来，边学习边实践，边改革边发展，积极采取有效举措，着力解决好前进中的问题。推动了学院的发展。
（一）进一步明确了学院科学发展的目标
根据学校“建设特色鲜明的高水平大学”奋斗目标的规划，学院对“特色鲜明”、“高水平”的基本内涵和核心要素，对“攀登计划”的目标体系，战略举措有了更加明晰的认识，对原办学理念发展规划进行了重新审视，更加坚定了学院科学发展的信念。按照前瞻求实的发展思路，把基本建成拥有国内知名学科的教学研究型学院确定为学院的发展目标。
（二）学科建设实现了重点突破
1、经国家人事部、全国博士后管委会批准，“纺织科学与工程”被确定为博士后流动站，这是我校继“轻工技术与工程”、“食品科学与工程”“控制科学与工程”后的第4个博士后流动站。
2、纺织科学与工程”学科在教育部学位中心公布的在所有82个学科评估排名中名列第二，并被列为国家特色专业建设点，现已形成了以纺织工程平台课程群为代表的精品课程群。
3、“经编技术教育部工程研究中心”可行性研究报告通过论证。受教育部科技司委托，我校就“经编技术教育部工程研究中心”建设项目可行性研究报告举行了专家论证会。与会专家听取了可行性研究报告的汇报，考察了工程中心现场。经过专家论证和质询，提出了具体的论证意见。最后专家组一致同意通过“经编技术教育部工程研究中心”建设项目可行性研究报告的论证。审核通过后将给予该项目正式立项。这将是学院继教育部生态纺织重点实验室后获得的第二个部级研究平台。
4、新增“功能性纤维制备关键技术”江苏高等学校优秀科技创新团队和江苏省纺织类专业实验教学示范中心。
5、教育部生态纺织重点实验室和江苏省纺织基础实验教学示范中心顺利通过验收。
（三）教学科研取得明显成效
1、高卫东教授被评为江苏省教学名师
2、魏取福等教授获全国双语教学优秀课程
3、谢春萍教授《纺纱原理》被评为国家级精品课程。
4、获科技部国家支撑计划项目一项、省重点科技成果转化项目两项、省重点教改项目一项、中国纺织工程学会科技进步奖一等奖一项，二等奖两项。
（四）09年本科毕业生签约率创下历年新高。
进一步加强了学生创新能力和就业能力的培养教育工作，把学习实践活动与推进教学科研和学科建设、促进大学生就业、保持校园稳定等结合起来，与认真落实中央提出的“保增长、保民生、保稳定”要求，更好地服务经济和社会发展结合起来，广开渠道联系就业单位，大力宣传和扶持创业典型，09年本科生一次签约率超过95％，在金融危机纺织行业极为不景气的情况下，今年的签约率创下历年新高。
（五）学院二级教代会成功召开
经过反复多次听取意见，进一步修改和完善了学院业绩点考核分配方案，教代会代表全票通过。
（六）完善并落实了两级责任制
进一步深化了内部管理体制改革，理顺党政管理系统架构，建立了分级管理模式，健全了两级学术组织，党政“一把手”到院系室负责人均有了更加明确的分工和“问责制”。
（七）院党委申报了校党建示范点
08年7月，院党委作为学校首批校基层党建工作示范点创建单位，按照“学习型、创新型、服务型”党组织建设要求和示范点创建标准，在修改完善总结的基础上，学院党委对创建工作进一步明确了要求，细化了措施，明确了进度，力争在推进学院事业又好又快发展的同时，力争党建工作出经验、见成效。09.9月，院党委申报了校党建示范点。
（八）新建和修订了部分规章制度
积极推进学科建设体制机制创新，加强学科交叉与融合，加强学科载体和平台建设。完善科研考核体系。新建制度3个，修订制度6个，尤其是在人事分配制度改革方面，进一步落实了岗位设置、聘用制度和校内工作津贴制度
新建制度主要有：《关于加强对外交流、合作办学的方案》、《预备党员转正考试制度》、《研究生导师考核办法》。修订的规章制度主要有：《纺服学院学科建设发展规划》、《学院津贴分配方案》、《院“教学名师、三育人”评选工作的通知》、《关于加强中青年骨干教师培养的实施办法》、《关于教学事故的认定办法》、《学生党员考核办法》。
