一、公司简介
LILY品牌诞生于2000年5月，作为商务时装的典范，LILY以“力度、女性化、现代、明快”的设计风格，受到年轻女孩的广泛拥簇。LILY 女孩是一群85后年轻职业女性，她们朝气、清澈、敢闯、敢拼，喜爱新鲜事物。她们是职场的新生代，工作努力，却也追求生活的平衡。她们热爱艺术，渴望过一种简单随和、富有乐趣的生活。
将“现代艺术范”作为创作源泉，LILY一跃成为众多职场女性的首选，坚持时尚与商务的完美融合，LILY生动地演绎着年轻女孩的梦想。
目前，LILY在国内开设店铺900余家，店铺足迹遍及全国270多个城市，并成功进驻西班牙、俄罗斯、沙特、泰国、马来西亚等海外国家，海外开设店铺逾70家。
LILY新生力 —— 管培生计划来袭！
针对不同的岗位，配备特定的带训培养计划，安排部门专人导师辅导支持，另有HR小姐姐实时关注，帮助职场新人软着陆！你的成长，有我们共同陪伴！
二、招聘岗位
1. 服装设计助理
岗位职责：服装系列设计
岗位要求：专业成绩优秀，面试请准备一份优秀设计作品
岗位薪资：7000-7500 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
2. 成衣/面料采购开发助理
岗位职责：开发成衣/面料、控制成本、大货跟进
岗位要求：沟通能力强、逻辑思维能力强
岗位薪资：6500 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
3. 商品企划助理
岗位职责：流行趋势分析、企划产品结构/价格/款式
岗位要求：时尚敏锐度高，逻辑思维能力强
岗位薪资：7000-7500 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
4. 商品管培生
岗位职责：货品调配、管理、分析、调研
岗位要求：数据分析能力强，逻辑思维能力强
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
5. 买手助理
岗位职责：流行趋势调研，样品整理采买，数据分析
岗位要求：时尚敏锐度高，逻辑思维能力强
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
6. 新媒体编辑
岗位职责：官微运营、专题策划撰写
岗位要求：热爱关注新鲜事物，新闻媒体专业优先
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
7. 平面设计管培生
岗位职责：视觉平面设计
岗位要求：平面设计功底扎实，面试请准备一份优秀设计作品
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
8. 营销管培生 （3个月轮岗后往管理岗位培养，非店长！）
岗位职责：①可发展成为城市主管，负责直营区域营运管理；
②可发展成为业务拓展主管，负责新店、代理商开发及管理；
③可发展成为新零售运营，负责新零售方案落地支持；
岗位要求：热爱营销管理、有企图心，喜欢挑战、抗压性好
岗位薪资： 8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
9. 电商管培生
岗位职责：各电商渠道平台运营（天猫、唯品会、小红书、微信社群等）
岗位要求：能适应快节奏，热爱新鲜事物
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
10. HR管培生
岗位职责：负责薪资福利、培训、招聘等人事工作
岗位要求：沟通能力强，文字功底强；
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
11. IT管培生
岗位职责：负责产品整体架构设计、大数据、项目执行
岗位要求：IT/统计学相关专业，逻辑思维能力强；
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
12. 财务管培生
岗位职责：负责财务/会计等各模块工作
岗位要求：财务相关专业，逻辑思维能力强；
岗位薪资：6000-8000 + 每月餐补 + 年终13薪 + 年度绩效奖金
三、福利待遇：
公司为外地户籍管培生提供为期2年的免费精装宿舍，2人/套，独立卫浴、厨房；
“快人一步”公司可提供优先落户机会；
缴纳社会保险及公积金，入职转正一年后，额外加保补充商业医疗保险；
每年享有团队旅行、传统节日福利、年度体检等；
四、应聘方式：
乖星人应聘方式：
请将简历投递至邮箱 zhaopin@lily.sh.cn
主题请注明：姓名、联系方式、应聘岗位、院校、专业
设计岗位同学可附件一份优秀设计作品
懒星人应聘方式：
可直接在主题中发送个人姓名、联系方式、应聘岗位、院校及专业至邮箱zhaopin@lily.sh.cn
